Y así es como mi sobrino me enseñó sobre trabajo en equipo...
y sobre Rugby🏉
¡Hola! ¿Cómo estás?. La semana recién pasada fue de alta intensidad para mí, y creo sinceramente que no habría podido alcanzar los objetivos propuestos si no hubiese sido por el apoyo recibido. 💪✨
Tengo la fortuna de trabajar en un muy buen equipo, y en general, creo que a lo largo de mi vida laboral me he rodeado de grandes compañeras y compañeros de trabajo. Lamentablemente, soy consciente de que para muchas personas la realidad no es así. Por lo mismo, hoy quiero invitarte a detenerte un momento y reflexionar sobre cómo trabajamos en equipo. 🤝
Lo escuchamos todo el tiempo:
“Hay que trabajar en equipo”,
“El trabajo en equipo es clave”...
Pero… ¿qué significa realmente ? 🤔
🏉 Una lección de equipo
El fin de semana estuve conversando con mi sobrino, que practica rugby, un deporte del que sé muy poco 😅, aunque muchas veces he escuchado que es un gran ejemplo de colaboración y diversidad.
Él me explicó que en un equipo de rugby hay jugadores altos, bajos, más o menos corpulentos, algunos más rápidos y otros más fuertes 💨💪... y que esa diversidad no solo está bien, ¡es necesaria!. Me llamó mucho la atención cómo él con tan sólo 10 años tenía clarísimo lo valioso que era para su equipo que todos tuvieran distintas habilidades. Cada uno cumple una función específica y valiosa. Nadie puede jugar solo, y todos son importantes.
Tanto en los partidos como en los entrenamientos, cada jugador tiene clarísimo su rol y confía plenamente en que su compañero hará lo que le corresponde. Nadie pretende brillar más que el otro. El que corre más rápido necesita del que empuja más fuerte, y cuando uno cae, el equipo se reorganiza para cubrirlo. 🔄💡 Es una verdadera cultura de equipo.
🧭 Esa reflexión me hizo pensar: … ¿qué hace que un equipo funcione bien?
Quiero compartir contigo algunos puntos que considero esenciales:
Claridad de roles: Cada integrante debe saber qué se espera de él o ella, entender sus responsabilidades y cómo su trabajo contribuye al objetivo común. 🎯
Confianza: Saber que puedes contar con los demás, y que ellos cuentan contigo. Se construye cumpliendo acuerdos y estando presentes en los momentos difíciles. 💬🤝
Comunicación honesta y respetuosa: Poder expresar ideas, dudas o desacuerdos sin miedo, siempre buscando el bien común. 🗣️❤️
Reconocimiento de la diversidad: Aceptar que no todos piensan ni actúan igual, y que esa diferencia es una fortaleza, no una amenaza. Las habilidades de cada uno se deben complementar para que el trabajo conjunto sea más eficiente.✨👥
Flexibilidad: Adaptarse, ceder y asumir nuevas tareas cuando el equipo lo necesita. 🔧
Compromiso: Involucrarse genuinamente con los objetivos colectivos, más allá de tu interés personal. 🙌
🙋♀️ Y si quieres ser un verdadero aporte a tu equipo, aquí van algunas ideas:
✅ Conoce bien tu rol y hazlo lo mejor posible. Ser confiable en lo tuyo da seguridad a los demás.
🗣️ Valora y reconoce lo que otros aportan. A veces, cambiar un “yo hice” por un “hicimos” puede marcar la diferencia.
🤲 Ofrece ayuda cuando puedas, y pide ayuda cuando la necesites. Nadie puede con todo, y reconocerlo es un acto de madurez profesional.
👂 Escucha activamente. A veces, lo más valioso no es tener una gran idea, sino estar presente y escuchar de verdad.
🧠 Prioriza el bien común. Habrá momentos en los que tocará ceder, pedir disculpas o cambiar de estrategia por el bien del equipo.
Como en el rugby:
El equipo avanza cuando todos entienden su valor único y se ponen al servicio de un objetivo común. 🏆
🧠 Esta semana, te dejo una pregunta para reflexionar:
¿Qué puedes hacer hoy para ser un mejor integrante en los equipos de los que formas parte?
💬 Me encantaría leerte si quieres compartir tu reflexión.
¡Gracias por estar ahí y por leerme! 💛